Zmeny mzdových príplatkov od 01.06.2023

S účinnosťou od 1.6.2023 vstupujú do platnosti nové sadzby mzdových príplatkov. Mení sa tak metodika výpočtu a namiesto zákonom stanovených fixných sadzieb u väčšiny príplatkov, sa tak opäť vraciame k logike určovania príplatkov percentom z minimálnej hodinovej mzdy.

Nižšie sadzby mzdových zvýhodnení za prácu v sobotu, v nedeľu alebo za nočnú prácu je možné dohodnúť u zamestnávateľa, u ktorého sa vzhľadom na povahu práce alebo prevádzkové podmienky vyžaduje, aby sa pravidelne vykonávala práca v sobotu, v nedeľu,resp. v noci.

V týchto prípadoch je možné nižšie sadzby dohodnúť buď:

  • v kolektívnej zmluve,
  • alebo v pracovnej zmluve, len aku zamestnávateľa nepôsobí odborová organizácia, a ktorý k 31.12. predchádzajúceho kalendárneho roka zamestnával najmenej 20 zamestnancov.

Znížené sadzby tak v tomto prípade predstavujú:

  • najmenej 45 % minimálnej mzdy (1,810 €) za prácuv sobotu
  • najmenej 90% minimálnej mzdy (3,6121 €) za prácuv nedeľu
  • najmenej 35% minimálnej mzdy (1,408 €) za nočnú prácu

Andrea Kasanická
Payroll Manager
Další články autora

Zaujal vás náš článek? Podělte se o něj s ostatními:

Všechny rubriky

Pokud se vám náš článek líbí, podělte se o něj i s jinými.