Ministerstvo práce a sociálních věcí mění každoročně k 1.1. výši cestovních náhrad za služební cesty v tuzemsku i v zahraničí. Pro rok 2022 vstupují v platnost následující vyhlášky:
- vyhláška č. 511/2021 Sb., měnící tuzemské stravné,
- vyhláška č. 462/2021 Sb., měnící zahraniční stravné.
Stravné v tuzemsku
Sazby stravného při tuzemských cestách se liší pro zaměstnance v podnikatelské sféře a pro zaměstnance ve státní správě.
Zaměstnancům v podnikatelské sféře (soukromý sektor) náleží stravné za každý kalendářní den pracovní cesty nejméně ve výši:
- 99 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 151 Kč, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin,
- 237 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Zaměstnancům ve státní správě (veřejný sektor) náleží stravné za každý kalendářní den pracovní cesty v rozmezí:
- 99 až 118 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 151 až 182 Kč, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin,
- 237 až 283 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Pokud bylo zaměstnanci během cesty poskytnuto bezplatně jídlo, náleží mu stravné snížené za každé bezplatné jídlo o hodnotu:
- 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin,
- 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Stravné zaměstnanci vůbec nepřísluší, pokud mu během pracovní cesty, která trvá:
- 5 až 12 hodin, byla poskytnuta 2 bezplatná jídla,
- 12 až 18 hodin, byla poskytnuta 3 bezplatná jídla.
Stravné v zahraničí
Nárok na zahraniční stravné je zakotven v zákoníku práce, přičemž konkrétní denní sazby v jednotlivých zemích uvádí příloha k vyhlášce č. 462/2021 Sb., o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2022.
Pro rok 2022 došlo ke změně sazeb u 12 zemí, konkrétní sazby naleznete zde. Zároveň nedošlo jen ke změně sazeb, ale u tří zemí došlo i ke změně měny.
Cílem změn je zajištění dostatečné finanční kompenzace. Základní sazby stravného pro jednotlivé země zohledňují rozdílné cenové hladiny v příslušných destinacích.
Za dobu strávenou mimo ČR je zaměstnavatel povinen poskytnout stravné ve výši:
- základní sazby, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin,
- 2/3 základní sazby, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin,
- 1/3 této sazby, trvá-li pracovní cesta méně než 12 hodin, alespoň však 1 hodinu, nebo déle než 5 hodin, pokud zaměstnanci vznikne za cestu na území ČR právo na tuzemské stravné.
Sazba základní náhrady za používání vozidel v roce 2022
Sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí:
- u jednostopých vozidel a tříkolek – nejméně 1,30 Kč,
- u osobních silničních motorových vozidel – nejméně 4,70 Kč.
Průměrné ceny PHM pro rok 2022
Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty podle § 158 odst. 3 věty třetí zákoníku práce pro rok 2022 činí:
- 37,10 Kč – u benzinu automobilového 95 oktanů,
- 40,50 Kč – u benzinu automobilového 98 oktanů,
- 36,10 Kč – u motorové nafty,
- 4,10 Kč – za 1 kilowatthodinu elektřiny.
S výjimkou elektřiny došlo k výraznému zvýšení průměrné ceny pohonných hmot. U elektřiny došlo naopak ke snížení o 0,90 Kč. Vyhláškou č. 511/2021 Sb., se také zrušuje vyhláška č. 375/2021 Sb., účinná od října 2021, která navyšovala průměrnou cenu u benzinu 95 oktanů.
Zuzana Dušilová
Accounting Consultant Assistant
Ekonomika firmy na jednom místě a digitálně
Získejte více času na rozvoj svého podnikání a předběhněte konkurenci.
Účetnictví a reporting
Vyměňte šanony za propojený online účetní ekosystém včetně reportů na míru. Pomůžeme s implementací i samotným vedením účetnictvím, nebo doplníme vaši interní účtárnu.
Mzdy a personalistika
Digitalizujte mzdové účetnictví, docházky i tvorbu a podpisy pracovních smluv. Zpracování mezd pak nechte na nás – nebo budeme spolupracovat s vaším interním payroll týmem.
Poradenství a daně
Neztrácejte čas googlováním! Zeptejte se našich odborníků nejen na účetnictví a daně. Poradíme také, jak se zbavit papírování, zefektivnit procesy nebo vyměnit ERP. Jsme tu pro vás.
Rozhodněte se pro změnu. My najdeme řešení
Propojujeme externí a interní účetnictví
Zkombinujte výhody interní účtárny a outsourcingu. Získáte nonstop přehled a nižší náklady. Jak to funguje?
• Účetnictví: Sdílíte doklady online. Aplikace automaticky vytěží obsah a zaúčtuje je. Faktury schvalujete elektronicky včetně doplnění metadat (zakázky/střediska/činnosti).
• Mzdy a HR: Personální agendu od nástupů po docházky spravujete v online portálu. Informace automaticky putují do nástroje pro zpracování mezd.
My se postaráme o správnost účtování, reporting a spolehlivé fungování vašeho digitálního ekosystému.
Digitalizujeme korporáty i start-upy
Administrativa není jen nuda, ale taky černá díra na peníze. Své o tom ví velcí i malí. Díky digitalizaci a aplikacím v cloudu:
• významně snížíte náklady na zpracování mezd a účetnictví;
• zjednodušíte a vyjasníte interní procesy;
• máte více času na práci, která vás baví.
Technologie vás při růstu nenechají ve štychu – na dvojnásobný počet faktur nebo mezd nepotřebujete dvakrát tolik účetních.
Rozjedeme to rychleji, než byste čekali!
Digitalizace začíná výběrem a nastavením chytrých nástrojů, které vám ušetří čas i peníze.
1. Na úvodní schůzce probereme vše důležité.
2. Propojíte nás s kompetentní osobou z vaší firmy.
3. Implementace proběhne během 14 dnů až 1 měsíce.
Pokud stojí za to nejdřív upravit některé interní procesy, na rovinu vám to řekneme. Nenecháme vás vyhodit peníze oknem.
