Mzdový outsourcing
Co znamená zpracování mezd - mzdový outsourcing?
Zpracování mezd (mzdový outsourcing) zahrnuje komplexní řešení mzdové agendy od zpracování vlastních mezd až po zastupování při jednání se státními institucemi či mzdový audit dle certifikace ISO. Zbaví Vás obvyklých starostí a nákladů spojených s provozem mzdové účtárny. Více o zpracování mezd...
Pro koho je forma AKTIVNÍHO outsourcingu mezd vhodná?
- společnosti, které teprve zvažují přechod z vlastní mzdové účtárny na externí zpracování mezd (např. z důvodu očekávaných úspor či pružného řešení zpracování mezd)
- společnosti, které mají špatné zkušenosti s jiným poskytovatelem outsourcingu
Proč si pro zpracování mezd zvolit AKTIVNÍ mzdový outsourcing?
Hlavní výhoda spočívá v nezvyklé elasticitě tohoto řešení – můžete využívat plného outsourcingu a zároveň si můžete některé akce či výstupy (kdykoliv bez omezení zpracovávat, tisknout, vyhodnocovat, exportovat mzdově zpracovávaná data) realizovat sami díky využití informačních technologií.
- zákazník získává výhody, eliminace rizik a garance kvality obvyklé při zpracování mezd externí firmou
- nepřichází o flexibilitu a rychlost vlastní mzdové účtárny
- sníží si náklady na zpracování mezd
Mnoho manažerů často bez hlubšího uvážení považuje mzdový outsourcing za nedostupnou službu. Pro srovnání: vyčíslili jste si někdy celkové náklady na zpracování mezd vlastními silami? Zde můžete vyplnit jednoduchý formulář, na jehož základě obdržíte do 24 hodin kalkulaci našich služeb, která vám umožní porovnat si skutečné náklady na zpracování mezd ve vlastní mzdové účtárně.
Naší nejsilnější stránkou jsou naše reference. Velmi rádi Vám poskytneme kontakty, abyste si je sami ověřili.
Varianty outsourcingu mezd
 |  |  |
 |  |