Lohnnotdienst
Einstweilige Übernahme der Lohnbearbeitung
Wir bieten Unterstützung der internen Lohnbuchhaltungsbüros der Kunden von Partnerfirma KS-program, spol. s r.o. und die Problemlösung der Vertretbarkeit von internen Mitarbeitern.
Beiträge:
- Lösung von kritischen, durch die Absenz von internen Mitarbeitern des Lohnbuchhaltungsbüros entstehenden Augenblicken (Mitarbeiterabgang, Krankheit, Karrenz, Unfall, Verletzung usw.)
- Senkung des, mit der Fehlerhaften Lohnbearbeitung verbundenen Risikos, dank Jährlichen Kontrolle
- Kostensenkung (keine Verdopplung der Lohnabteilungmitarbeiter)
- On-line Unterstützung von unseren Lohnspezialisten
Anforderungen:
- gesichete Fernverbindung des Outsourcingpartners in die Lohnapplikation des Kunden
Bestandteile (Aktivitäten) des Lohnnotdienstes:
Lohnaudit
- jährliche Kontrolle der Lohnsystemeinstellungen
- Kontrolle der in der Applikation KS Löhne eingefürten Daten
- Bekantmachung des Lieferanten mit aktuellen innenbetriebsvorschriften und Richtlinien
- Audit der Innenbetriebslohnprozesse
Lohnnotdienst
- ständige Bereitschaft des Outsourcingpartners jederzeit die vorübergehende Lohnbearbeitung zu übernehmen
Lohnnotnienst
- standarde vorübergehende Lohnbearbeitung im Falle Ansenz von internen Mitarbeitern
Beispiel der Dienstleitungkalkulation "Vorübergehende Übernahme der Lohnbearbeitung" für die Anzahl der Mitarbeiter 200 | |||
| Jahreskontrolle der Systemeinstellungen, Kontrolle der, in der Applikation KS Löhne eingeführten Daten | 200 | 180 | 36.000,- |
| Monatspasuchale aus dem Preis der standarten Monatsfakturierung für die ständige Teambereitschaft | 5% | 1.800,- | |
| Standarde Lohnbearbeitung | 200 | 180 | 36.000,- |
| Zuschlag für die einmahlige Lohnbearbeitung 50% | 200 | 90 | 18.000,- |
| Sonstige zusammenhängenden Leistungen 250 CZK/Stk (Abschätzung ca. 10% des Grundpreises) | 3.600,- | ||
| Sonstige angeforderten Leistungen 850 CZK/St. (Abschätzung ca. 4 St. Monatlich) | 4 | 850 | 3.400,- |
| Fixer Konstenaufwand für die Dienstleistung | 1,6 Vielfache der Kosten für die Bearbeitung der Monatslohne | ||
| Kosten für eigene Bearbeitung der Lohnagende | 1,5 Vielfache der Kosten für die Bearbeitung der Monatslohne | ||
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