Mzdový senior
Hledáme výraznou kreativní a inovativní osobnost s přirozenou schopností prosadit se, s minimálně 2-letou praxí z klientského zpracování mezd. Nabízíme samostatnou zodpovědnou práci a osobní i profesní rozvoj.
Náplň práce:
- odpovědnost za portfolio svěřených klientů
- aktivní a samostatné řešení úkolů
- metodická činnost a optimalizace procesů mzdového outsourcingu
- vedení a realizace projektů implementace EIS
- vedení mzdové a personální agendy
Požadujeme:
- SŠ/VŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru
- výbornou znalost mzdové legislativy a personalistiky
- minimálně 2 roky praxe v oblasti klientského zpracování mezd
- pokročilá znalost anglického jazyka slovem i písmem
- osobnostní předpoklady pro inovativní způsoby poskytování poradenských služeb
- znalost slovenské mzdové legislativy výhodou
- radost z práce a osobního rozvoje
Co získáte:
- práci v profesionálním prostředí inovativní poradenské společnosti s mezinárodní klientelou
- odpovídající finanční ohodnocení závislé na Vašem pracovním výkonu
- řízený profesní růst
- možnost rozšiřování znalostí a dovedností
Podívejte se, jaké máme další volné pozice v oblasti mzdového outsourcingu - mzdový junior a senior manažer outsourcingu mezd, nebo jaký vztah máme ke vzdělávání, co vás čeká během adaptačního procesu, a můžete si také přečíst osobní příběh paní Gabriely Karáskové, která u nás vyrostla z asistenta do seniorské pozice a spolupracujeme, i když je na mateřské dovolené.
Pokud vás nabízená pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis.
Pokud vás nabízená pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis.
Odeslat na e-mailTisknout článek