Mzdový junior
Zajišťujeme outsourcingové služby v oblasti mezd pro přední mezinárodní koncerny působící v České a Slovenské republice. Na tuto pozici hledáme kolegu/kolegyni s potenciálem osobního rozvoje a růstu a s minimálně jednoletou praxí. Uvítáme znalost slovenské legislativy.
Náplň práce:
- odpovědnost za portfolio svěřených klientů
- aktivní a samostatné řešení úkolů
- vedení mzdové a personální agendy
- metodická činnost a optimalizace procesů mzdového outsourcingu
Požadujeme:
- dobrou znalost mzdové legislativy a personalistiky
- minimálně jeden rok praxe v oblasti mezd
- SŠ/VŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru
- výborné komunikační schopnosti a smysl pro týmovou práci
- dobré komunikační a prezentační dovednosti
- aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem
- aktivní a samostatný přístup k řešení úkolů
- vysoké pracovní nasazení a flexibilitu
- aktivní znalost práce na PC (Microsoft Office)
- radost z práce a osobního rozvoje
Nabízíme:
- zajímavou a odpovědnou práci v prosperující společnosti s mezinárodní klientelou
- profesionální pracovní prostředí dynamicky rostoucí poradenské firmy
- nadstandardní finanční ohodnocení závislé na Vašem pracovním výkonu
- řízený profesní růst
- účast na projektech outsourcingu mezd pro nadnárodní společnosti
- zaměstnanecké výhody a benefity
Podívejte se, jaké máme další volné pozice v oblasti mzdového outsourcingu - senior outsourcingu mezd a senior manažer outsourcingu mezd, nebo jaký vztah máme ke vzdělávání, co vás čeká během adaptačního procesu, a můžete si také přečíst osobní příběh paní Gabriely Karáskové, která u nás vyrostla z asistenta do seniorské pozice a spolupracujeme, i když je na mateřské dovolené.
Pokud vás nabízená pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis.